Nie tylko rekrutujemy – tworzymy relacje oparte na zaufaniu, zrozumieniu i wspólnych celach.
Dostarczamy sprawdzonych pracowników, którzy wzmacniają Twój zespół i pozwalają działać bez przestojów.
Dzięki nam praca tymczasowa może stać się początkiem stałej współpracy i rozwoju zawodowego.
Dostarczamy sprawdzonych pracowników gotowych do działania od pierwszego dnia.
Wyszukujemy zaangażowanych specjalistów idealnie dopasowanych do kultury Twojej firmy.
Podnosimy kompetencje pracowników, wspierając ich efektywność i pewność w działaniu.
Przejmujemy zadania kadrowe i rekrutacyjne, byś mógł skupić się na rozwoju biznesu.
Symbio HR zostało stworzone w oparciu o doświadczenie, wiedzę oraz potrzeby Engineering Service Poland – firmy działającej od lat w sektorze wsparcia technicznego, kontroli jakości oraz outsourcingu procesowego.
Działamy lokalnie, rozwijając sieć biur w regionach, gdzie pracują nasi kandydaci i klienci. Dzięki temu jesteśmy naprawdę na miejscu.
Większość firm, które rozpoczęły z nami współpracę, zostaje z nami na stałe. Budujemy partnerstwa oparte na zaufaniu i jakości.
Od lat wspieramy firmy i pracowników w tworzeniu stabilnych, skutecznych zespołów.
Klient potrzebował błyskawicznego wsparcia w pozyskaniu pracowników o bardzo precyzyjnych wymaganiach.
Działaliśmy w konkurencyjnym środowisku – kilka agencji szukało kandydatów równolegle.
Dzięki aktywnemu słuchaniu i precyzyjnemu profilowi stanowiska dostarczyliśmy idealnie dopasowanych pracowników w zaledwie kilka dni.
Duża firma produkcyjna zmagała się z rotacją oraz przeciążeniem wewnętrznego działu HR.
Wdrożyliśmy model Full Support Symbio HR, przejmując operacyjne elementy rekrutacji, szkoleń i onboardingu.
Efekt – stały napływ kandydatów i stabilna obsada mimo trudnych warunków rynkowych.
Potrzebujesz wsparcia w rekrutacji, chcesz porozmawiać o współpracy lub masz pytanie? Zostaw wiadomość - odpowiemy najszybciej, jak to możliwe.
Agencja przejmuje cały proces zatrudnienia: rekrutację, selekcję, formalności, umowy, ZUS i obsługę kadrowo-płacową.
Dla firmy oznacza to szybkie uzupełnianie braków kadrowych, mniejszą rotację, oszczędność czasu zespołu HR oraz większą elastyczność operacyjną
Formalnym pracodawcą jest agencja, która odpowiada za umowę, wynagrodzenia, ZUS czy badania medycyny pracy.
Firma-klient zarządza pracą na miejscu: wyznacza zadania, planuje grafik i nadzoruje wykonanie pracy.
Odpowiedzialność jest więc podzielona i jasno określona, co minimalizuje ryzyko po stronie klienta.
Nie - koszt jest porównywalny, a często niższy, ponieważ firma nie ponosi wydatków związanych z rekrutacją, selekcją, obsługą kadrową, absencjami, rotacją czy formalnościami.
Z perspektywy operacyjnej praca tymczasowa daje większą przewidywalność i pełną elastyczność, bez długoterminowych zobowiązań.
Masz wątpliwości dotyczące współpracy, rekrutacji lub zatrudnienia? Znajdź odpowiedź lub skontaktuj się z nami - chętnie pomożemy.
Masz pytania, chcesz porozmawiać o rekrutacji lub rozpocząć projekt z Symbio HR?
Skontaktuj się z nami - odpowiemy szybko i konkretnie.