{"id":659,"date":"2026-01-09T07:27:51","date_gmt":"2026-01-09T07:27:51","guid":{"rendered":"https:\/\/symbio-hr.pl\/?p=659"},"modified":"2026-01-09T08:08:27","modified_gmt":"2026-01-09T08:08:27","slug":"urlop-w-agencji-pracy-kiedy-platny-a-kiedy-bezplatny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/urlop-w-agencji-pracy-kiedy-platny-a-kiedy-bezplatny\/","title":{"rendered":"Urlop w agencji pracy: kiedy p\u0142atny, a kiedy bezp\u0142atny?"},"content":{"rendered":"<p>Pracujesz na umowie z agencj\u0105 pracy tymczasowej? Urlop reguluje ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracownik\u00f3w tymczasowych, a L4 &#8211; Kodeks pracy. Wyja\u015bniamy r\u00f3\u017cnice.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Urlop p\u0142atny<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Urlop p\u0142atny (z ustawy o pracownikach tymczasowych):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>2 dni za ka\u017cdy pe\u0142ny miesi\u0105c<\/strong>&nbsp;pozostawania w dyspozycji pracodawcy-u\u017cytkownika (30 dni kalendarzowych)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mo\u017cesz:<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>wybiera\u0107 na bie\u017c\u0105co po ka\u017cdym miesi\u0105cu (np. 2 dni co 30 dni)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>zbiera\u0107 i wybra\u0107 p\u00f3\u017aniej d\u0142u\u017cszy urlop<\/strong>&nbsp;(np. po 3 miesi\u0105cach = 6 dni naraz)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. <strong>Urlop bezp\u0142atny:<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Przed up\u0142ywem 30 dni \u2013 tylko za zgod\u0105 Pracodawcy U\u017cytkownika<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nie wlicza si\u0119 do prawa do p\u0142atnego <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. <strong>L4 \u2013 chorobowe<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>P\u0142atne zgodnie z Kodeksem pracy! Agencja wyp\u0142aca 80%\/100% za pierwsze 33 dni (14 po 50. roku \u017cycia), potem ZUS. L4 dostarcz w ci\u0105gu 3 dni.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli dostarczysz nam \u015bwiadectwo pracy z ostatniej pracy z nie d\u0142u\u017csz\u0105 przerw\u0105 ni\u017c 30 dni, lub \u015bwiadectwa pracy \u0142\u0105cznie potwierdzaj\u0105ce 10 lat sta\u017cu pracy &#8211; wtedy L4 mo\u017ce by\u0107 p\u0142atne od razu.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>W Symbio-HR:<\/strong><br>Jasne zasady, elastyczne urlopy. Aplikuj na oferty \u2013 produkcja, logistyka, specjalistyczne.<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>\u0179r\u00f3d\u0142a:<\/strong>\u00a0Ustawa o pracownikach tymczasowych (art. 17), KP art. 92.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pracujesz na umowie z agencj\u0105 pracy tymczasowej? Urlop reguluje ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracownik\u00f3w tymczasowych, a L4 &#8211; Kodeks pracy. Wyja\u015bniamy r\u00f3\u017cnice. 1. Urlop p\u0142atny Urlop p\u0142atny (z ustawy o pracownikach tymczasowych): 2. Urlop bezp\u0142atny: 3. L4 \u2013 chorobowe P\u0142atne zgodnie z Kodeksem pracy! Agencja wyp\u0142aca 80%\/100% za pierwsze 33 dni [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":230,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-poradnik"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=659"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":662,"href":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/659\/revisions\/662"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/symbio-hr.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}